新官要理舊賬是檢驗營商環境好壞試金石

hosame

  致宿遷市人民政府領導關于依法解決菩提寺問題以切實優化營商環境的公開信

尊敬的宿遷市委盛蕾書記：

   營商環境是區域發展的核心競爭力。當前，宿遷市正處于高質量發展的關鍵時期，打造公平透明、法治健全的市場環境是贏得未來的關鍵。我們深切認同，優化營商環境絕非口號，必須勇于直面矛盾、動真碰硬，尤其要解決那些長期積累的“硬骨頭”和源頭性問題。歷史遺留問題如同發展道路上的“暗礁”，新官敢理舊賬、善理舊賬，正是檢驗一地營商環境成色的試金石，彰顯的是法治政府的擔當與公信力。

   菩提寺問題10年懸而未決，已成為觀察宿遷市法治環境和行政效能的一個窗口。政府長期未能依法依規、公平公開地處理該問題，不僅損害相關主體的合法權益，更向外界釋放出負面信號：歷史遺留問題可以擱置、法律原則可以松動、政府承諾可以打折。這無疑將嚴重挫傷市場主體信心，阻礙潛在投資流入。個別人員若涉及違法亂紀、濫用職權、為一己之私而亂作為或不作為，更是對營商環境的直接破壞，必須“刀刃向內”、堅決糾治。

為此，我們鄭重呼吁：

1.  成立專項調查組： 立即組建由法律、審計、民宗、紀檢監察等多方參與的聯合工作組，對菩提寺問題的歷史脈絡、權屬爭議、行政過程進行全面、獨立、徹底的調查，厘清責任。
2.  堅持法治原則：嚴格依據國家相關法律法規、政策精神以及事實證據處理該問題，確保程序正義與實體正義的統一，杜絕任何形式的“選擇性執法”或“法外施恩”。
3.  過程與結果公開透明：調查組必須定期公布調查進展和處理方案，保障公眾知情權與監督權，以公開促公正，以透明樹公信。
4.  嚴肅追責問責：一旦經查實存在違法違規、失職瀆職行為的部門或個人，無論涉及誰，無論時間過去多久，均應依法依規嚴肅追究責任，絕不姑息。
5.  建立長效機制： 以此為契機，全面梳理排查類似歷史遺留問題，形成制度化、規范化的解決路徑，杜絕“新官不理舊賬”思維，確保持續優化的營商環境。

   法治是最好的營商環境，擔當是最強的招商名片。公平、公正、公開地解決菩提寺問題，是宿遷向所有市場主體和社會公眾作出的一次莊重承諾。這不僅關乎一座寺廟的權益，更關乎宿遷法治政府的形象、營商環境的成色以及可持續發展的根基。我們堅信，在市委市政府的堅強領導下，宿遷有智慧、有能力、有決心妥善解決這一問題，為打造近悅遠來的全國一流營商環境樹立標桿！

此致
敬禮！

關注宿遷法治與營商環境發展的各界人士
2025年6月24日

清風

這點慫事還沒搞清楚��！